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Todos nuestros talleres cuentan con validez oficial ante la STPS.
Nuestros talleres en modalidad online son totalmente en tiempo real.
Taller de
PsicometrÃa laboral.
A nivel organizacional, es de suma importancia la evaluación de habilidades,
actitudes, intereses, valores y rasgos de personalidad en el personal con el
fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial
humano, y en la selección de candidatos idóneos para puestos vacantes dentro
de la empresa.
El taller de psicometrÃa laboral II está diseñado con el fin de que el
participante conozca los elementos fundamentales de baterÃas psicológicas
(conjunto de pruebas) que pueden ser de utilidad en el proceso de selección
de personal, dentro de la requisición de puestos en niveles altos o
gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos.
Guadalajara 01 de marzo 2019
Ciudad de México 01 de marzo 2019
Online 11 y 12 de marzo 2019
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cometrÃa%20Laboral%20II&body=Mis%20datos%20son%0d%0a%0d%0aNombre%3a%0d%0aEmp
resa%3a%0d%0aTeléfono%3a%0d%0aComentarios%3a%0d%0a%0d%0a¡Gracias!> Más
Información
Taller de
Herramientas de RRHH para la mejora de la productividad.
En un entorno empresarial globalizado, complejo y con nuevos paradigmas que
surgen cada dÃa, las organizaciones necesitan conocer si sus colaboradores
tienen las competencias profesionales, técnicas, personales y sociales para
hacer frente a las demandas institucionales, de acuerdo al mercado externo y
a su filosofÃa interna organizacional.
El taller de herramientas de RRHH para la mejora de la productividad, está
diseñado para profundizar en los principales instrumentos de evaluación del
rendimiento laboral, asà como en los factores influyentes del mismo, y poder
del mismo, y poder aplicarlos de manera práctica y sencilla de acuerdo a la
estrategia y necesidades de su organización.
Ciudad de México 22 de marzo 2019
Online 25 y 26 de marzo 2019
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ramientas%20de%20RH%20para%20la%20Mejora%20&body=Mis%20datos%20son%0d%0a%0d%
0aNombre%3a%0d%0aEmpresa%3a%0d%0aTeléfono%3a%0d%0aComentarios%3a%0d%0a%0d%0a
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