On Wheels Distingue a Ejecutivos de Chrysler Group

* Chrysler obtiene dos Galardones para Ejecutivos Afro-americano y Latino del Año

AUBURN HILLS, Mich., 11 de enero /PR Newswire/ -- Los ejecutivos de Chrysler Group fueron destacados por On Wheels, Inc. durante los premios 10th Annual Urban Wheel por sus logros en la industria automotriz. Kim Harris Jones, vicepresidente de Finanzas de Productos recibió el nombramiento de Ejecutivo Afro-americano del Año y Fred Díaz, Jr., director de Dodge Marketing, recibió el Ejecutivo Latino del Año. El evento se realizó el 10 de enero en el Max M. Fisher Music Center de Detroit.

"El Chrysler Group se enorgullece en tener dos ejecutivos reconocidos por su excelencia en la industria automotriz", dijo Nancy Rae, vicepresidenta senior de Recursos Humanos y copresidenta del Diversity Council (Consejo de Diversidad) de Chrysler Group. "La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas en Chrysler Group. La diversidad se integra en todo lo que hacemos, desde nuestros procesos y productos hasta nuestra gente."

On Wheels es la importante ceremonia de galardones a la diversidad para la industria automotriz, celebrada anualmente en conjunto con el North American International Auto Show. Un panel independiente de jueces seleccionó a los ganadores del Urban Wheel Award en las siguientes categorías: Compañía del Año , Ejecutivo Afro-americano del Año , Ejecutivo Asiático-americano del Año , Ejecutivo Latino del Año, Proveedor Minoritario del Año, Camión Urbano del Año y Carro Urbano del Año. Los premios distinguen la diversidad y la excelencia en la industria automotriz, tanto dentro de la organización como en la comunidad.

Kim Harris Jones se incorporó a Chrysler Corporation en 1992 como ejecutivo de finanzas en Beneficios para los empleados. Jones se ha desempeñado en varios cargos en toda la compañía, y en 2004 recibió el nombramiento de vicepresidente de Finanzas de Desarrollo de Productos encargado de los costos de administración y de desarrollo de los nuevos vehículos.

Fred M. Díaz, Jr. se incorporó a Chrysler Corporation en 1989 como aprendiz en la Oficina Zonal de Ventas y Marketing de Dallas. Desde ese momento, Díaz se ha desempeñado en diversos puestos de responsabilidad. En enero de 2004, Díaz fue nombrado director de Dodge Marketing Communications y es responsable por la totalidad de las actividades de comunicaciones de marketing asociadas con la marca Dodge.

A lo largo del tiempo, Chrysler Group ha sido reconocido por varias publicaciones y organizaciones líderes por sus iniciativas en diversidad, habiendo sido incluido entre la "Lista de 100 Corporaciones para 2005" de Hispanic Magazine y dentro de "Las 100 Mejores Empresas" de la revista Working Mother por octavo año consecutivo. En Chrysler Group, el 29% de los empleados pertenecen a minorías, mientras que las mujeres representan el 22%.

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