Drive for Diversity Lanza Esfuerzo de Reclutamiento 2005

Experiencia ayudará a candidatos conductores, también se buscan nuevas caras en el programa de capacitación de equipos

CHARLOTTE, N.C., 15 de julio /PR Newswire/ -- "Drive for Diversity" se encuentra actualmente recibiendo formalmente curriculums vitae e información de conductores experimentados, miembros de grupos minoritarios y mujeres, así como de candidatos a equipos de boxes, mujeres y miembros de grupos minoritarios, interesados en formar parte de su programa de desarrollo para 2005. Los candidatos interesados pueden presentar materiales a Access Marketing & Communications desde hoy y hasta el 31 de agosto de 2004.

Los solicitantes seleccionados serán invitados a participar en una serie de pruebas y evaluaciones este otoño en un lugar a ser determinado. Los conductores demostrarán sus habilidades para intentar alcanzar la oportunidad de competir para llegar a un equipo definido en la serie NASCAR Dodge Weekly Series la próxima temporada. Entre tanto, los posibles miembros de equipo calificados, seleccionados en la serie evaluatoria recibirán instrucción y entrenamiento del equipo de boxes 5 OFF 5 ON Race Team Performance, con la oportunidad de quedarse con algún lugar en diferentes equipos de la Serie NASCAR.

El Presidente y CEO de Access, Greg Calhoun, dice que los fanáticos de las carreras, miembros de minorías o mujeres, que han soñado "saltar el muro" no deben perder esta oportunidad de convertirse en miembros de los equipos. Dijo Calhoun: "Si alguien alguna vez deseó ser parte de NASCAR, aquí tiene la oportunidad de adueñarse de una de las posiciones más vitales en las carreras: miembro del equipo de boxes en un día de carreras. Y lo mejor es que no se necesita experiencia previa como miembro de un equipo de boxes. Estamos tratando de encontrar talentos en todos los ámbitos: atletas, mecánicos, quienquiera que sea".

"Drive for Diversity" es una iniciativa de largo plazo que tiene la finalidad de establecer una fuente permanente de conductores y miembros de equipos de boxes bien entrenados y apoyados, entre mujeres y miembros de minorías. En 2004, cinco conductores compitieron en la NASCAR Dodge Weekly Series, y seis miembros del equipo de boxes participaron en la NASCAR Craftsman Truck Series y en la NASCAR Busch Series. Entre los socios del programa para 2004 se cuentan Centrix Financial, Domino's Pizza, Kodak, Husqvarna, Lowe's Home Improvement, MBNA, Miller Brewing Co., la Guardia Nacional, Nextel y Sunoco.

Los conductores interesados deben enviar sus CV, videos, fotos relevantes, resultados de carreras, referencias y otro material a: "Drive for Diversity"; Access Marketing & Communications; 401 N. Tryon St., 10th Floor; Charlotte, N.C. 28202. Los interesados en otras actividades en el equipo también pueden enviar su información a la dirección anterior. Todo el material mencionado también puede enviarse por correo electrónico a driver@drivefordiversity.com o crew@drivefordiversity.com.

Los despachos de CV y material adicional deben tener sello postal hasta el martes 31 de agosto de 2004. Se advierte que ni los CV ni ningún otro material serán devueltos.

Para mayor información sobre el programa visite http://www.drivefordiversity.com/ .

CONTACTO: Tim Glase de Access Marketing & Communications, +1-704-998-
5464, o tglase@drivefordiversity.com