Chrysler Group Premia a Principales Proveedores y Empleados por Desarrollo de Diversidad de Proveedores

Los proveedores y empleados ayudan a la empresa a llegar al 11% en compras a empresas proveedoras pertenecientes a grupos minoritarios

AUBURN HILLS, Mich., 3 de mayo /PR Newswire/ -- Chrysler Group premiará a dos proveedores y tres empleados por sus esfuerzos en el desarrollo de la diversidad en los proveedores.

"Los ganadores de este año han mostrado una enorme dedicación en sus respectivas funciones", manifestó Tom Sidlik, miembro de la Junta Directiva de DaimlerChrysler, a cargo de Compras y Abastecimiento Global. "Ellos marcan un ejemplo a seguir para los demás y deben ser felicitados por su esfuerzo".

Los dos proveedores reconocidos como ganadores del Premio "2003 Diversity Supplier Development" son United Parcel Service y Flex-N-Gate.

United Parcel Service (UPS), proveedor de logística, es reconocido como Proveedor del Año de Chrysler Group. Desde 1992, UPS ha asumido el compromiso de brindar oportunidades de negocios a empresas pequeñas, de grupos minoritarios y de mujeres. En 2003, el objetivo de participación de Nivel Dos de empresas de grupos minoritarios, dirigido a todos los proveedores de DaimlerChrysler, alcanzó a 6,5%. UPS logró un destacado éxito con 12,99%. UPS es también ganador del premio Proveedor Global 2003 de DaimlerChrysler, distinción obtenida sólo por ocho de los proveedores de DaimlerChrysler en todo el mundo.

Flex-N-Gate, proveedor de terminaciones exteriores y ensambles plásticos, metálicos y mecánicos para el esqueleto de la carrocería, es reconocido como Empresa Proveedora de Grupo Minoritario del Año. Desde 1978, Flex-N-Gate es un excelente proveedor de la empresa. Flex-N-Gate es un modelo para otras empresas proveedoras, en especial las pertenecientes a grupos minoritarios, en el sector automotor. La empresa ha demostrado que es flexible y puede satisfacer los exigentes cambios inherentes a la industria automotriz mientras mantiene un servicio excelente. Flex-N-Gate es defensora de otras empresas de minorías y es muy respetada en la comunidad de negocios por sus diversos aportes filantrópicos.

Los tres empleados de Chrysler Group premiados con el galardón "2003 Diversity Supplier" son Donald Fergle, Marvin Washington y Ed Sprock.

Donald Fergle, Servicios de Compra Internacional, es reconocido como Comprador del Año por su apoyo permanente a empresas de minorías, la creación de una lista de recursos de proveedores minoritarios para que la utilicen sus proveedores, y el apoyo de asociaciones comerciales entre empresas proveedoras pertenecientes a grupos minoritarios y no minoritarios.

Marvin Washington, Compras de Terminaciones Exteriores, es reconocido como Representante de Compras del Año por su apoyo sostenido a las empresas de minorías, el respaldo a la iniciativa de participación de minorías en forma proactiva, y por ser fundamental para garantizar que el equipo de Terminaciones Exteriores lograra en 2003 una participación de 12,3% de empresas proveedoras pertenecientes a grupos minoritarios.

Ed Sprock, Logística, es reconocido como Director del Año por orientar al equipo de Logística hacia el desarrollo de un plan para alcanzar sus objetivos de inclusión de empresas proveedoras pertenecientes a grupos minoritarios. En virtud de sus esfuerzos, la tasa de participación en 2003 de las empresas de Logística trepó al 100%. La Logística alcanzó una tasa de participación de 13,2%, contra el objetivo de la empresa de 11%, e incluyó con éxito al menos una empresa de logística perteneciente a grupos minoritarios en todas las licitaciones realizadas durante el año calendario 2003.

Los ganadores del premio "2003 Diversity Supplier Development" serán reconocidos en un evento que se llevará a cabo el 5 de mayo en Cobo Hall en Detroit, en forma simultánea con el Consejo de Compras del Consejo de Desarrollo de Empresas Pertenecientes a Grupos Minoritarios de Michigan.

Una base de proveedores diversos que refleje la base de clientes de la empresa es una norma comercial en Chrysler Group. La diversidad de los proveedores es una de las muchas medidas clave aplicadas por Chrysler Group para calificar a sus proveedores y empleados de compra. Otros aspectos que impulsan el valor son la calidad, el costo, la entrega y la tecnología.

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