Chrysler Group entra en Sociedad con el California Latino Caucus para Ayudar a los Funcionarios Latinos Electos a Servir Mejor a sus Comunidades

*150 Funcionarios Latinos Electos se entrenarán en el transcurso de los próximos dos años

AUBURN HILLS, Michigan, 17 de octubre /PR Newswire/ -- DaimlerChrysler Corporation Fund, conjuntamente con el Instituto Legislativo del California Latino Caucus para Políticas Públicas (CLLCIPP), creó una academia de entrenamiento de liderazgo para los funcionarios hispanos recientemente electos en California. El Programa de la Academia de Funcionarios Electos de DaimlerChrysler (Elected Official Academy Program), es una asociación de dos años que comprenderá cursos sobre finanzas públicas, ética y financiamiento para ayudar a que la transición a las funciones públicas sea más fácil para los nuevos funcionarios.

"Creemos en la política de ser un 'Buen Vecino' y ayudar a perfeccionar las oportunidades dentro de la comunidad latina, el grupo minoritario más numeroso y de más rápido crecimiento de la nación", manifestó Frank Fountain, vicepresidente senior de asuntos gubernamentales para Chrysler Group y presidente de DaimlerChrysler Corporation Fund. "Después de asumir una función, la curva de aprendizaje pudiera ser muy empinada. Los cursos de entrenamiento de la academia ayudarán a los funcionarios latinos recientemente electos a ofrecer el mejor servicio posible para las comunidades en las que trabajan".

El Programa de la Academia de Funcionarios Electos de DaimlerChrysler, entrenará a 50 personas durante una sesión de dos días a partir de noviembre y con sesiones en junio y noviembre de 2004. Un total de 150 funcionarios nuevos participarán en el programa. Otros temas a tratarse son: procedimientos parlamentarios, análisis de políticas y desarrollo de infraestructura. El Programa de la Academia de Funcionarios Electos también estará relacionado con institutos preuniversitarios y universidades del sector para ofrecer algunos créditos universitarios.

Las iniciativas de "Buen Vecino" de Chrysler Group en la comunidad hispana van más allá del Programa de la Academia de Funcionarios Electos. El año pasado, Chrysler Group anunció la distribución de la Guía de Becas Hispanas en California. La guía es un directorio gratuito que enumera cientos de caminos para que los estudiantes hispanos puedan financiar su educación universitaria, tales como: becas, ayuda financiera, préstamos y donaciones. Los directorios están disponibles a través de ciertos concesionarios de Chrysler Group o llamando gratis al teléfono, 1-877-POR-BECA.

La compañía también entró en sociedad con TELACU (El Sindicato de la Comunidad del Este de Los Ángeles), con sede en Los Ángeles, en un programa llamado "Manejando el Futuro", que cubre tres áreas relacionadas con la autosuficiencia financiera de los latinos en California: ayuda financiera universitaria, planificación financiera, y desarrollo económico de la pequeña industria.

El Instituto Legislativo del California Latino Caucus para Políticas Públicas (CLLCIPP), fue fundado en 2002 como un esfuerzo independiente por la California Latino Legislative Caucus (Comisión Legislativa Latina de California), para brindar servicios como una organización basada en amplio desarrollo de liderazgo, educación y políticas públicas.

Actualmente, en su 50mo año, DaimlerChrysler Corporation Fund es el principal recurso de donaciones benéficas concedidas por DaimlerChrysler Corporation. El Fondo brinda su apoyo anualmente a cientos de organizaciones benéficas, con un enfoque hacia la educación, arte y desarrollo comunitario, a lo largo de Estados Unidos y con una expansión mundial cada vez más fuerte.

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